Zien
Feiten onderscheiden van interpretaties.
De Cycluscode op de werkvloer
Beter begrijpen. Beter leidinggeven. Sterker samenwerken.
Een praktische workshop voor leidinggevenden en HR die beter willen begrijpen wat de vrouwelijke cyclus op de werkvloer kan betekenen voor communicatie, belastbaarheid en samenwerking.
Geen medische training. Wel kennis en praktische handvatten waarmee leidinggevenden anders leren kijken, betere vragen stellen en professionelere werkafspraken maken.
Op locatie bij jouw organisatie, maximaal 2,5 tot 3 uur.
Waarom dit onderwerp
Wat je niet begrijpt, kun je ook moeilijk goed begeleiden.
Veel leidinggevenden willen hun medewerkers goed ondersteunen, maar weten niet altijd welke vragen ze kunnen stellen wanneer energie, belastbaarheid of gedrag verandert.
De vrouwelijke cyclus kan daarbij relevante context geven. Niet om gedrag te verklaren. Niet om vrouwen in hokjes te plaatsen. Wel om aannames te vervangen door betere gesprekken.
Dat kan bijdragen aan meer begrip, sterkere communicatie en duurzamere inzetbaarheid.
Wat leren deelnemers
Van aannames naar professioneel leiderschap
Vragen
Open vragen stellen over werkbehoeften zonder medische grenzen te overschrijden.
Begrijpen
De vrouwelijke cyclus gebruiken als mogelijke context voor energie, communicatie en belastbaarheid.
Afstemmen
Menselijkheid en resultaat combineren in concrete werkafspraken.
Beschermen
Privacy respecteren en voorkomen dat cycluskennis een etiket wordt.
Privacy
Professioneel én privacybewust
De workshop leert leidinggevenden niet om naar medische of persoonlijke cyclusinformatie te vragen.
Ze leren observeren zonder oordeel, open vragen stellen over wat iemand nodig heeft om goed te functioneren en daar professionele werkafspraken over maken.
De medewerker bepaalt altijd zelf wat zij wel of niet deelt.
De methode
Een lastig gesprek hoeft niet ingewikkeld te zijn.
Tijdens de workshop werken deelnemers met de ROTS methode.
R Rust bewaren
Niet direct reageren of invullen.
O Observeren
Benoemen wat je feitelijk ziet.
T Toetsen
Aannames controleren met open vragen.
S Samen afstemmen
Concrete afspraken maken die werken voor medewerker, team én resultaat.
Een praktisch gespreksmodel dat ook na de workshop direct toepasbaar blijft.
Het effect
Wat verandert er op de werkvloer?
Van invullen naar vragen
Leidinggevenden leren aannames eerder te herkennen en betere vragen te stellen.
Van ongemak naar professioneel gesprek
Gevoelige situaties worden bespreekbaar zonder medische of persoonlijke grenzen te overschrijden.
Van goede intenties naar concrete afspraken
Deelnemers leren werkbehoeften vertalen naar afspraken die zowel medewerker als resultaat ondersteunen.
Van kennis naar toepassing
Met de ROTS methode en de praktijkmaterialen hebben leidinggevenden iets wat ze na de workshop daadwerkelijk kunnen blijven gebruiken.
Met als doel betere communicatie, duurzame inzetbaarheid, sterkere samenwerking en minder vermijdbaar ziekteverzuim.
Praktisch
De workshop in het kort
- Duur
- Maximaal 2,5 tot 3 uurCompact en interactief.
- Voor wie
- Leidinggevenden en HRPraktisch vertaald naar de dagelijkse werkvloer.
- Waar
- Op locatieDe workshop wordt verzorgd binnen jouw organisatie.
- Vorm
- InteractiefGeen lang college, wel bespreken, oefenen en toepassen.
Inbegrepen
Dit krijgt de organisatie
De workshop
Een interactieve workshop op locatie van maximaal 2,5 tot 3 uur.
Voor iedere deelnemer
- Opdrachtensheets
- De Cycluscode praktijkkaart
- ROTS gesprekskaart met infographic
- Evaluatieformulier met 24 uursactie
Voor HR
Een uitgebreide follow up handleiding voor toepassing, borging, privacy en opvolging na de workshop.
De workshop eindigt na een paar uur.
De toepassing begint daarna pas echt.
Jouw investering
Vanaf
€1.495excl. btw.
Daarvoor krijgt de organisatie
- Voorbereiding
- Workshop op locatie van maximaal 2,5 tot 3 uur
- Interactieve oefeningen en praktijksituaties
- Deelnemersmaterialen
- ROTS gesprekskaart en praktijkmaterialen
- Evaluatie met concrete 24 uursactie
- Uitgebreide HR handleiding voor follow up en borging
Na je aanvraag nemen we per e-mail contact op om datum, locatie, groepsgrootte en praktische wensen af te stemmen.
Klaar om meer begrip naar de werkvloer te brengen?
Geef leidinggevenden praktische kennis en een methode waarmee ze betere gesprekken kunnen voeren en professioneler kunnen afstemmen.
Praktisch. Interactief. Direct toepasbaar.
Aanvragen